Interview
Me llamo Jinna, tengo 28 años, soy colombiana y trabajo para Groupe SEB como gestora de proyectos de productos en el marco del Programa de Postgrado en Marketing.
Tengo una maestría en estudios de mercadeo y toma de decisiones de NEOMA Business School en París y una maestría en administración de empresas de la Universidad del Rosario en Colombia.
Antes de incorporarme al Grupo, tuve varias experiencias en Colombia y Francia: realicé unas prácticas como asistente de trade marketing en Newell Brands, luego trabajé como gestora de proyectos en una empresa de nueva creación y, por último, realicé unas prácticas de un año en L'Oréal en investigación de consumo.
Me enteré de la oportunidad en la intranet de mi escuela. Me atrajo el anuncio que decía que buscaban jóvenes con ambición de desarrollar su potencial y su carrera, para unirse a este Programa de Graduados, que comprende una misión en Francia y dos en el extranjero.
En primer lugar, porque me inspiró el Grupo: los valores coinciden con los míos, los productos se centran en las expectativas de los consumidores y representan la diversidad de la cartera de marcas reconocidas internacionalmente.
En segundo lugar, por la oportunidad de dar un impulso a mi carrera profesional descubriendo diferentes dimensiones del marketing, diferentes culturas, diferentes formas de trabajar, etc.
Por último, la forma en que está estructurado el programa significa que, gracias a las rotaciones en el extranjero, podré descubrir los mercados en los que se comercializan nuestros productos y comprender cada aspecto específico, combinado con un enfoque más operativo.
Tras presentar mi candidatura en línea en abril, tuve 2 entrevistas (una de 30 minutos y otra de una hora) con el equipo de RRHH, durante las cuales hablamos en inglés y francés. Esto me ayudó a comprender los retos y las expectativas del programa. Para la fase final, participé en la jornada de evaluación en junio, durante la cual se evaluó a 3 o 4 candidatos de cada programa de graduados en 3 pruebas: presentación individual, caso empresarial y entrevista individual con nuestro futuro director. Unos días más tarde, recibí con alegría la buena noticia: ¡había sido seleccionado para el Programa de Graduados en Marketing!
En cuanto a la integración, nos hemos beneficiado de un itinerario enriquecedor, consistente en un onboarding dedicado a RRHH y un programa de formación detallado para estimular nuestras competencias empresariales y de comportamiento.
También se ha forjado un fuerte vínculo entre todos los miembros del Programa de Graduados de la promoción de 2023, y nos reunimos regularmente para compartir nuestras experiencias.
Actualmente estoy en mi primera misión en la sede mundial. Mis futuras funciones aún están tomando forma, pero confío en que serán tan desafiantes como la primera y que me permitirán aportar un valor añadido real.
El Programa para Graduados de Groupe SEB es realmente muy gratificante. Te saca de tu zona de confort y te sumerge en tres entornos diferentes, dos de ellos en el extranjero.
Las misiones están diseñadas para combinar las distintas necesidades estratégicas del Grupo con las aspiraciones de cada graduado.
Estamos muy bien respaldados: los equipos de RR.HH. y de desarrollo profesional nos siguen de cerca. Cada uno de nosotros tiene un mentor dedicado, con mucha experiencia en el Grupo, con el que podemos compartir nuestras aspiraciones profesionales y beneficiarnos de consejos.
El año que viene empezaré mis dos misiones internacionales y, al final de mi carrera, me gustaría volver a Francia, a la sede central, para asumir un papel estratégico y poner en práctica las competencias que he adquirido en desarrollo de productos, conocimiento del consumidor y marketing estratégico.
Una cosa es segura: estos dos años son clave para mis planes de carrera.
Sabía que me iban a apoyar, pero el apoyo que recibí de RRHH y de mi jefe superó mis expectativas.
Hasta ahora, he podido desarrollar mis capacidades de comunicación interfuncional y multicultural, porque trabajo todos los días con distintos departamentos (logística, diseño, desarrollo, ventas, mercados) y con personas de todo el mundo.
Hay tres puntos clave:
1. No tengas miedo a ser atrevido, a hacer preguntas, a parecer diferente, porque eso es lo que te hará destacar entre la multitud.
2. Haz un examen de conciencia para comprender mejor tus motivaciones, deseos y necesidades. Una vez lo tengas claro, transfórmalo en objetivos que vas a conseguir a través del Programa de Postgrado y en puntos fuertes que te serán útiles para este programa.
3. Aprovéchalo al máximo Antes, durante y después.