募集職務をご確認のうえ、応募フォームより必要な情報を入力し、送信してください。
なお、応募データは外部に漏れることなく厳重に保管し、また採用以外の目的には使用いたしません。
中途採用は、実務経験やスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としております。経験年数だけではなく、職務内容や、いままでに培われたスキルなどを考慮し選考させていただきます。詳細は、各募集内容をご参照ください
不合格になった職種への応募は、選考から1年以上経過していることが条件となります。
採用の選考プロセスは以下のとおりです。尚、これはモデルケースですので、面接回数など変更する場合もあります。
入社日については面接の段階でご相談させていただきます。
内定後1~1.5ヶ月程度で入社されるケースが大半です。
新入社員を対象とした入社オリエンテーションを実施しております。その後は所属先にて個々人に合わせたOJTとなります。
また、年間を通して各自が自身の知識・スキルレベルに応じて必要な研修を選択・受講しています。
トレーニングについてはこちら もご覧ください。
グループセブは
“TO MAKE CONSUMERS' EVERYDAY LIVES EASIER AND MORE ENJOYABLE AND CONTRIBUTE TO BETTER LIVING AROUND THE WORLD”
をミッションに掲げています。
つまり、
新しい製品やサービスを創造し、期待を超える価値をご提供することにより、「世界中の人々の日々の暮らしをもっと楽しく、もっと快適にし、豊かな暮らしに貢献する」ことを企業理念としています。